Der Sparkurs bei VW nimmt Fahrt auf

Der Autobauer Volkswagen will seine Belegschaft in Deutschland bis Ende des Jahres um 19.000 Stellen verkleinern.

Volkswagen setzt seine angekündigten Sparmaßnahmen und den Stellenabbau in Deutschland fort. Wie aus einem Redetext von Konzernchef Oliver Blume für die Hauptversammlung am 18. Juni hervorgeht, soll die Zahl der Beschäftigten bis Ende 2026 um 19.000 sinken. Darüber berichtete die Nachrichtenagentur Reuters.

Bereits bis 2030 sei ein verbindliches Ziel von mehr als 28.000 Stellenstreichungen vereinbart worden. Laut dem Redetext sollen die Maßnahmen Teil eines umfassenden Programms zur Senkung der Kosten und zur Anpassung der Strukturen an veränderte Marktbedingungen sein.

Volkswagen hält an Sparprogramm und Stellenabbau fest

Nach Angaben des Unternehmens wurden die Fabrikkosten an den deutschen Volkswagen-Standorten bis 2025 um mehr als 20 Prozent gesenkt. Diese Aussage stammt ebenfalls aus dem Manuskript der Rede, die Oliver Blume den Investoren bei der Hauptversammlung vorstellen will.

Wichtige Angaben aus dem Redetext:

  • 19.000 Stellen sollen bis Ende 2026 wegfallen.
  • Mehr als 28.000 Stellenstreichungen sind bis 2030 vorgesehen.
  • Die Ziele gelten als verbindlich.
  • Volkswagen meldet sinkende Fabrikkosten in Deutschland.

Ich sehe darin ein weiteres Zeichen dafür, dass große Automobilhersteller ihre Kostenstrukturen anpassen und langfristige Einsparziele konsequent verfolgen.


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  1. ChrisH 🏅

    Die Überschrift ist etwas in die Irre führend, da dass kein neuer/ nächster Sparkurs ist, sondern das Teilergebniss in 2026 aus den Tarifverhandlungen 2024 in denen ein sozialverträglicher Stellenabbau von 28000 Stellen bis 2030 im Konzern.

    1. René Hesse ♾️

      Das Wort Nächster ist nicht optimal, das bezog sich eigentlich auf die nächste Stufe der Durchführung. Ich tausche das aus. Danke für den Hinweis.

  2. EXIT 🪴

    Ich arbeite bei einem Zulieferer, ich kann bestätigen, dass konsequent gespart wird (‚:

    1. ChrisH 🏅

      Das ist leider auch immer eine der ersten Stellschrauben indem man externe Vergaben ohne Sinn und Verstand mit der Gießkanne kürzt, auch in den Bereichen in denen es extrem schmerzt. Andererseits gibt es auch genügend Beauftragung wo es Kollegen gibt die ohne Not extern vergeben weil es einfacher ist und man ja mit der Zeit auch wichtig wird, wenn man Leute hat, die für einen Arbeiten 🤣.

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